郑州主题团建训练-主题团建-郑州主题团建公司

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    2020-8-26

王老师
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团建的目的

1、舒缓压力——工作强度和压力大,为了让员工---

2、新老员工融合——吸纳一批新人,为了新人能够快速的融入团队

3、鼓舞士气 ——士气低迷,为了鼓舞员工,磨炼员工意志等

4、---表现好的员工/部门——激励表现好的员工,给表现差的员工一个盼头

5、约定成俗,为了完成面试时的约定——固定时间,固定预算,重在体验


 



一个团建满足3个角色的需要

员工在考虑什么?

老板在考虑什么?

hr或组织者在考虑什么?

1.老板:老板自然是希望通过团建凝聚大家,让员工理解公司当前主要目标、增加员工感情、同时感受公司---和提高归属。

2.hr :满足老板、别出事、流程简单点、收集意见、出方案、讨论、收集名单、买保险、走合同 付款、别让我想策划、想点子、不想操心安排、结束后别说安排的不好、就算不好,主题团建培训,也别说出来。

3.员工:可以出去玩了,周末要休息工作日团建,预算高点,不出钱,想要自己玩,别累,有趣一些,---一些,和别的公司不一样。




团建的作用及意义

      团建是什么:团建,即团队建设。又称作 team building,所谓team building,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题,主题团建,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

      说到团建的目的和意义,可以从老板和员工两个角度出发来看。首先是老板想要通过团建让公司得到什么,一般有四种:

    1、为了笼络员工,让员工觉得老板很照顾他们,公司---好;

    2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力;

    3、释放团队压力,提高工作效率;

    4、激发员工们的狼性;

    从员工个人的角度来说,团建活动给公司带来的好处有:

    1. 团建活动对于体能的要求---,可以一定程度上起到锻炼身体的作用;

    2. 团建活动大多以游戏的形式呈现,郑州主题团建训练,可以帮助员工排解工作中的压力;

    3. 在团建活动中,员工可以意识到自己与其他成员的差---,互相学习,同进步;

    4、对于新团队来说,团建活动作用是破冰,---成员之间的陌生,在游戏和挑战中增进了解;

    因此整体而言,团建的目的和意义,都是希望通过---人与人之间的关系+---人与企业(雇主)之间的关系,团建让员工了解公司、---公司,让公司蒸蒸日上。

氢道团建品质、、---!


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