郑州主题团建活动-主题团建-郑州主题团建公司_郑州教育、培训

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一个团建满足3个角色的需要

员工在考虑什么？

老板在考虑什么？

hr或组织者在考虑什么？

1.老板：老板自然是希望通过团建凝聚大家，让员工理解公司当前主要目标、增加员工感情、同时感受公司---和提高归属。

2.hr ：满足老板、别出事、流程简单点、收集意见、出方案、讨论、收集名单、买保险、走合同付款、别让我想策划、想点子、不想操心安排、结束后别说安排的不好、就算不好，也别说出来。

3.员工：可以出去玩了，周末要休息工作日团建，预算高点，不出钱，想要自己玩，郑州主题团建训练，别累，有趣一些，---一些，和别的公司不一样。

团队精神的重要性

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，主题团建，从而使团队精神成为公司自由而发展的动力。

团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

团建活动形式

1、运动类型的团建：棒球、橄榄球、陆地冰i壶、帆船等，新奇好玩并且富有团队精神

2、主题类型的团建，通过某个主题情景的包装，通过统一的cos的服装，再配合好玩的游戏，主题团建训练，让整体的活动，大家体验感---，郑州主题团建活动，比如说---原始人，比如说主题剧本团建，另外还有一种形式，比如说油画---

3、音乐类型的团建，偏轻一点的，比如说公司主题曲的录制，比如说非洲鼓的体验之类的

4、夏---荐溯溪类型的团建，轻户外，又好玩又凉快

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