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怎样策划好的拓展训练团建方案?
很多小伙伴都对团建活动有个误区。认为没---把它变得隆重和仪式化。但其实大家需要注意以下原则:
团建活动应提前准备和通告,便于大伙儿分配本人時间。可以列出几个团队建设方案给大家投i票(2-3个---)团建活动的时间大概是半天。午饭、晚饭加上下午的活动,不要累应有缓和。尽量不要选在周末和节假日。如果你选择利用员工的休息时间,自愿参与是明智的。
针对员工来说来企业工作的直接原因是为了---,但除了---之外,他们也希望在这里成长,可以在一群志同道合的人中找到归属感,所以它应该是简单愉快的,每个人都可以从中获得乐趣,能在集体中找到属于自己的位置,这些都是在规划拓展训练团建活动时不可忽视的细节。
团建给我们芾来的改变
1、关于团队的熔炼(新老融入)
没有团队文化,没有共同的目标和价值观,多人组合的集体较多只能算是---。各自为阵,就是一盘散沙,不前形成合力。团队文化就是串起这些人的无形的同心绳,主题团建,应对挑战和相互交流的过程中,实现激发潜能,熔炼团队的目的。
2、团结协作
有团队就有分工,有分工就有协作。由于自身所具备的资源、潜质不同,因而分工不同,但团队的目标是明确的。通过“生死电网、“---方阵”等活动,能够引导人们有效地认识、分配i资源,郑州主题团建活动,体验团队工作中i统一、分工协作的重要性。只有做出正确科学的决策,增强团队决策及执行的一致性,在有争议、有冲突的情况下形成统一的章见,主题团建公司,才能培养团队协作精。
团建培训目的
1 、如何建立优i秀的团队——
团队取得成功正是因为它是由不完i美的人组成的。通过认识团队的人性化特点,郑州主题团建训练,团队成员就可以克服人的弱点、建立---、进行有益全力投入、注重集体成绩,从而取得成功!
2 、有效沟通的体现——
禅宗曾提出过一个问题,“若林中树倒时无人听见,会有声响吗?”答曰:“没有”。树倒了,确实会产生声波,但除非有人感知到了,否则,就是没有声响。沟通只在有接受者时才会发生。
3 、沟通中需要运用的方法——
必须知道说什么, 必须知道什么时候说, 必须知道对谁说, 必须知道怎么说。
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