主题团建培训-主题团建-郑州主题团建公司

团队发展的四个的阶段都有哪些？

一、组合期

对团队规则不熟悉；彼此陌生互相猜忌；针对公司整体目标、和对自己的发展方向没有明确理解；费了很大功夫但效果并不好；合适的人选、确定目标；通过开展一系列的社交活动来组织大家讨论。

二、摸索期

成员之间存在问题冲突、彼此敌对；由于信息不流畅导致的过程混乱；调整工作内容及角色；增强沟通渠道、大家在一起分享信息；---建立威信、沟通会议；找出问题的解决办法。

三、共识期

及时的执行或者修正既定计划与流程；加强团队忠诚度。

四、发挥期

对队员适当鼓励；保持团队的效率；增强团队成员的沟通；接受挑战性的任务。

团建产品---，活动中的艺术家

      团建---的工作，主要是针对团建内容的设计，团建内容又牵涉很复杂，包括体验形式、引导方向、场地设计、风险---等。就像一部电影一样，演员、剧本、场景、音乐等，包含很多。

      团建---将来是一个有前景的行业，因为可以应用的市场比较广泛，在团建行业，你可以设计一门好的团建产品，在教育行业，你可以给学生设计体验教学课程，在旅游i行业，可以设计高i端定制旅游体验行程，可以给景区设计好的旅游体验产品， 当然还有很多很多。