主题团建-主题团建活动-郑州主题团建公司

在公司的团建活动中真的可以挖掘人才吗？

目前其实有许多公司都非常的重视集体员工进行团队建设活动，不仅因为他们可以通过团建活动来增强员工的集体实力，而且还因为一些员工会在扩大团队建设的活动中认识到自己的潜力，会从他们之间发现潜在的人才。然而也会有很多人在想，真的可以从公司的团建活动中挖掘到人才吗？不过在这里想提醒大家，只要我们愿意去寻找去发现，那就一定会找到的。

许多的公司也都是具备这样的团建服务，通过拓展培训的形式来组织的公司员工进行团建活动也---，也许这样的效果还会---。公司团结并不只是一味的吃喝玩乐，而是大家组成一支团队来一起完成有意义的项目，在完成的过程中，有指挥能力的学员，也会有敏捷的执行者等，这些都可以是员工的潜在能力。

团建的特点

行为强化性

人的心理素质的提升与改进，不仅有发展性亦有阶段性，主题团建，转型具备色块的特点，因而阶段含奔跑的本质。于现实生活之中，人的行为习惯、心理品质，会由于历经某种事件因而忽然发生变化，或是改由潜在转化为现实。团建的行为强化性，便是于企业员工团建之中，主题团建活动，创立一定难度的活动，重要展现于心理考验之上，使得受训者考验自己的心理，面对现实的自我，激励出躲藏于受训者身上因而未曾遭其其实认识的力量。透过受训者对于自己的能力---考验、横跨---之中感受到的发自内心的胜利感与自豪感，取得的人生可谓的高峰体验，来促使受训者行为习惯的突变，心理品质的飞越提升。行为强化性原则主张短期，预料在短期内变化旧有的心理面貌。