主题团建公司-郑州主题团建公司-主题团建

在公司团建中发生所有问题的根源在哪里？

在团建训练的过程中遇到了几种现象以及几种人，做了以下分类：

1.我没力气。

我很弱，我不能，我的能力不强，主题团建，我的口才不好，我的教育水平不高。我是无足轻重的，我不重要，我不配你，郑州主题团建培训，我不值得，我的意见不重要，我不重要。

为什么？这是因为他心里不相信自己足够好。

2.自我封闭。

我没有很多朋友。我不相信别人。我不想与人接触。我害怕---。我来自自己的小。外面不安全。我怀疑---。我不想与这个互动。 。

为什么？这是因为在他的心里，他不相信他足够好，足够---，外面的环境比它强，他感到不安全，主题团建活动，他害怕---，他在保护自己。

团建的“效果和后果”的优劣是由哪些因素来决定的？

1、清楚该团建公司提供的团建体系，包括具体项目的详情介绍。

2、培训场地的活动设施。

3、团建教练的培训能力。带领学生完成挑战项目不难，但是如何进一步让大家认真的做一个改进总结，这就要组织客户认真与预先开展活动的培训主管进行详细沟通，拓展训练员必须提前备课和排练。

4、组织受托方---培训人员的能力。有些客户只要求团建公司提供一套培训方案，然后就是只关注整套拓展项目的价格，或者看看项目提供了多少，项目的会使培训人员能够获得安排大家进行分享回顾才是好项目。

5、组织培训的目的混乱也属于影响因素，在大多数的拓展培训项目里，大部分委托方就只是提出增强团队精神的一般要求，不作进一步的说明；其他人只是要求让每个人都过得愉快，出来只是放松，那么认真做干什么？等这样简单很层面的要求，在调查结果中发现竟然占了一半以上，难怪有的客户会觉得现在组织的拓展培训不像以前那么好了，培训机构也会感到很无奈，毕竟这些都是客户的需求呀。