道中道管理咨询提供红色主题拓展团建方案-拓展团建方案-道中道拓展训练。
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公司团建活动:找同伴
活动目标:
1.通过道具协助学员寻找自己的同伴
2.增进学员彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。
3.通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。
活动道具:拼图(12块)
活动程序:
1、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数,每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。
2、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如:每个小图案是由四小块拼图组成的,大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好,看每组的速度。
3、分好组后,可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。
活动分享:
1、在寻找同伴的过程中,如何能快的找齐自己的同伴?
2、你是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点?
在主题团建活动中输并不怕,放弃才可怕!
在主题团建活动中,千万不要选择放弃,拓展团建方案,主题团建活动,就---你的人生,一次的放弃就会导致完全不同的走向。如果因为长坂坡前的损兵折将而放弃,就不会有后来的三国鼎立;如果因为山高洞幽、险象环生而放弃,就不会有后来的<徐霞客游记>;如果因为雪山草地、围追堵截而放弃,就不会有后来的开国盛典;如果因为诺曼底海滩的炮火密集、血肉横飞而放弃,新型拓展团建方案,就不会有后来的密苏里号上的欢呼。
道中道主题团建活动安全、---、有保障

团建活动活动对于管理人才到底有什么作用?
团建活动可以看一个人是否具有抓住工作重点的能力,是否有明确的工作思路。抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征,抓住事物的---、问题的关键,并确定工作的着力点的能力。管理工作涉及到的环境和对象很复杂,管理层拓展团建方案,范围越广规模越大,复杂度就成几何级数上升。所以“抓重点”是管理者必须具有的一项能力。
如果你想成为一个向上走的管理者,需要训练自己结构化的思考能力,红色主题拓展团建方案,简单地说就是归纳、概括和总结的能力。普通人关注的是思维的逻辑性,讲的是前后的连续性和流畅性,而管理者需要具有较强的结构化思考能力。


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