企业团建-道中道企业团建-企业高管团建

企业年会应不应该被重视？

      企业年会是对员工一年辛苦工作的感谢，也是部署新一年---的盛会。传统的年会，无非是会议—红包—大餐—唱歌，没有起到年会本身的目的，反而成为一种象征性的集体活动。作为企业年会的组织者，应考虑员工对企业的认同感、融入度和归属感，以及企业对员工的熔炼乃至主题团建的目的。所以企业年会主题团建成为现在公司年会的普遍选择方式。

在主题团建活动中输并不怕，企业高管团建，放弃才是可怕的！

      1948年，英国牛津大学举办了一次“成功奥秘”的讲座，邀请的是当时已经声誉---的英国---丘吉尔来大学讲演。在讲演个月，各种媒体就开始了热烈的宣传，---引颈等待，翘首以盼讲座的到来。讲演的那---，会场上人山人海。全各大---都到齐了。人们都在洗耳恭听的等着这位---家、曾获诺贝尔文学奖文学家的“成功---。

      丘吉尔走上讲台，企业团建，两手抓住讲台，两眼注视着观众，用手势止住大家雷动的掌声，说：“我的成功---有三个：一是，决不放弃；二是，决不、决不放弃；三是，决不、决不、决不放弃！我的演讲结束了！”说完，他就走下了讲台。台下突然---出热烈的掌声。那掌声经久不息。

主题团建中也是一样的，成功就是决不放弃的精神和行动。成功者和一般人的区别，就是成功者屡遭挫折而热情不减。因为努力不懈的人，会在别人失败的地方获得成功。

道中道主题团建安全、---、有保障