主题团建-郑州主题团建公司-郑州主题团建培训

一个团建满足3个角色的需要

员工在考虑什么？

老板在考虑什么？

hr或组织者在考虑什么？

1.老板：老板自然是希望通过团建凝聚大家，让员工理解公司当前主要目标、增加员工感情、同时感受公司---和提高归属。

2.hr ：满足老板、别出事、流程简单点、收集意见、出方案、讨论、收集名单、买保险、走合同 付款、别让我想策划、想点子、不想操心安排、结束后别说安排的不好、就算不好，也别说出来。

3.员工：可以出去玩了，周末要休息工作日团建，预算高点，不出钱，想要自己玩，别累，有趣一些，---一些，和别的公司不一样。

团建的重要性

       团队是组织中的重要生产元素，是企业效益的主力军所在。但团队是由个体组成，个体如果只能以自我为中心思考问题，而看不到别人、看不到共同的目标、看不到整体的组织，即使个体能力再强，也无益、甚至会有损组织的发展。

       所以，主题团建活动，企业需要通过很多符合团队动力学、组织学习、体验与感受等底层理论的机制或形式，来帮助团队成员看到别人、看到整体的组织，帮助团队成员建立---的---和协作，从而能够产生积极的协同作用。

氢道团建品质、、---！