主题团建活动-郑州主题团建公司-主题团建

一个团建满足3个角色的需要

员工在考虑什么？

老板在考虑什么？

hr或组织者在考虑什么？

1.老板：老板自然是希望通过团建凝聚大家，让员工理解公司当前主要目标、增加员工感情、同时感受公司---和提高归属。

2.hr ：满足老板、别出事、流程简单点、收集意见、出方案、讨论、收集名单、买保险、走合同 付款、别让我想策划、想点子、不想操心安排、结束后别说安排的不好、就算不好，也别说出来。

3.员工：可以出去玩了，周末要休息工作日团建，预算高点，不出钱，想要自己玩，别累，主题团建活动，有趣一些，---一些，和别的公司不一样。

团建目的

       团建的目的是什么呢？公司团建站位只有3个：老板，hr，员工

     一、作为企业老板就是希望大家能够更努力的为公司---，创造价值和利益，公司业绩好了，要团建，---大家一年的辛苦，也希望来年努力；公司业绩不好，更要团建，打鸡血！另外通过一些活动让大家进行一定程度的---与自我---，然后努力工作！

        二、hr的宗旨就是完成老板发布的任务，把活动在预算范围内---、安全的做好，主题团建，如果活动做得非常合老板心意，达到企业想要的效果，就基本上是hr的目的了。

        三、在团建过程中员工的目的是什么，无非两种，郑州主题团建培训，一种爱表现的，通过集中式的活动表现自己的非他人的能力，一种不爱表现的，就基本上以服从为目的。

        基于此，团建的目的从本质上解决了企业里方方面面的存在问题，通过团建让企业意识到哪里有问题，从哪里开始着手，从而解决企业问题。

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