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企业为什么要组织主题团建活动
现代社会的企业对于员工的两大要求,一个是团队精神,一个是积极的态度,这也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会,比起个人主义,往往更看重整体,户外团建主题,相互合作才能发挥出的力量,于是主题团建活动兴起。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。主题团建活动看似简单的游戏,却蕴含深刻的道理。
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为何选择一家主题团建公司?
主题团建在现在,大多数公司都喜欢接受。作为21世纪以来具有教育价值的休闲---活动,它具有加强团队合作、增强企业凝聚力、提高自身素养的优势。主题团建公司的外向型培训受到人们的广泛喜爱和欢迎,同时也增加了人们的疑虑。随着主题团建的不断发展,越来越多的商人重视其商业价值,加大对其的投资。因此,越来越多的主题团建公司在市场上出现。这也使得人们在选择主题团建公司时越来越困惑,主题团建,终不知如何选择合适的主题团建。
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主题团建在企业的原因
研究数据表明,主题团建公司,员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右,而对体验式学习的吸收率可---82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。主题团建是一种---式的户外体验式培训,它将高挑战与低挑战相结合,旅游团建主题,通过危机、---、沟通、逆境、辅导等方面的项目结合,使学员在个人和团队层面得到提升。它强调参与者应该“感觉”学习,而不仅仅是在课堂上聆听。户外主题团建利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境,配合各种---设计的团队游戏,将一些探索性的户外活动,如攀岩、划船、爬山、露营等,简化为安全、可操作的活动课程,纳入管理培训。


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